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辞退赔偿计算器
输入数据,3秒算出 N、N+1、2N
📝 填写信息
你的工作年限
年
个月
例:3年6个月 → 年填3,月填6
离职前12个月总收入
(含工资、奖金、津贴等)
元(12个月合计)
💡 把12个月所有收入加起来填进去,算月平均工资
公司辞退你的理由
协商解除 / 合同到期不续签
公司提出,双方达成一致
不能胜任 / 医疗期满 / 客观情况变化
《劳动合同法》第40条的三种情形
无理由辞退 / 违法解除
公司没有合法理由直接让你走人
以"严重违反规章制度"辞退
公司说你违反规章制度,但你觉得不合理
当地职工月平均工资
(可选,用于3倍封顶计算)
元/月
📌 如果你的工资超过当地平均工资3倍,赔偿基数按3倍算,最多赔12个月
立即计算 →
--
¥0
你可以主张的赔偿
N
¥0
经济补偿金
N+1
¥0
+代通知金
2N
¥0
违法解除赔偿金
📋 计算过程
⚖️ 律师分析
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⚠️ 免责声明:本计算器仅供参考,不构成法律意见。
具体案件请咨询专业律师。
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AI内容声明:
本计算器结果由AI算法生成,已由专业法律专家审核校准,仅供参考。
具体赔偿金额以仲裁/法院判决为准。
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